Bij Kerewin Consult merken we dat raden van commissarissen steeds vaker actief betrokken zijn bij de inrichting van de organisatie. Ze willen inzicht hebben in de organisatie en de bemensing. Zij hebben meer behoefte dan voorheen aan een helder beeld van het leiderschapspotentieel dat aan boord is om de visie doelstellingen te behalen. Daarnaast willen zij weten welke kandidaten op termijn geschikt zijn voor een functie binnen de raad van bestuur. Kerewin Consult ondersteunt organisaties bij deze vlootschouw en opvolgingsvragen.

De basis voor deze management reviews wordt gevormd door de op maat gemaakte ontwikkelassessments van Kerewin Consult. Door van iedere directeur een nul-meting uit te voeren en kernachtig in kaart te brengen wat zijn belangrijkste kwaliteiten, aandachtspunten, potentieel en ontwikkelbehoeften zijn in het kader van het leiderschapsprofiel van de organisatie, ontstaat er een helder overzicht van de aanwezige en ontbrekende talenten in de organisatie. Zo worden ook afbreukrisico’s voor kritische posities zichtbaar.

Lees hier meer over onze werkwijze en wat een vlootschouw uw organisatie kan opleveren.