KEREWIN CONSULT

licht op talent

Leiderschapsontwikkeling

  • Is het tijd dat uw management naar een hoger niveau wordt getild om verantwoord een volgende stap te kunnen zetten?
  • Zoekt u naar een manier om millenials binnen boord te houden door de juiste houding en gedrag van uw leiders?
  • Wilt u weten of uw leiders over de competenties beschikken die nodig zijn om een goed opererend managementteam te vormen?
  • Zoekt u naar een manier om ontwikkeling van leiders on top of mind te houden?

 

Kerewin Consult ondersteunt organisaties bij leiderschapsontwikkeling en het borgen daarvan in de organisatie. Met deze methode staan houding, gedrag en cultuur continue op de agenda. Ons stappenplan voor duurzame ontwikkeling bestaat uit:

 

Infographic

 

 

Stap 1: Een passend leiderschapsprofiel voor de organisatie op basis van de missie en de visie

Stap 2: Een ontwikkelassessment voor alle leden van het managementteam

Stap 3: Individuele ontwikkelplannen en een teamscan die worden gemaakt op basis van alle beelden die tijdens de assessments worden verzameld

Stap 4: Een teambijeenkomst waarin alle ontwikkelplannen en de teamscan worden besproken en wordt gekeken welke concrete afspraken moeten worden gemaakt om ontwikkeling te borgen

Stap 5: Intervisie waarin het leiderschapsmodel en de ontwikkelplannen centraal staan en situaties worden ingebracht uit de dagelijkse praktijk.

Stap 6: Persoonlijke coaching als er behoefte is aan 1 op 1 begeleiding

Stap 7:  Houding en gedrag blijvend op de agenda met behulp van 360 graden-feedback

 

 Meer informatie?

Neem contact met ons op via:

 

Telefoon: 035 – 2062566 / 06 – 21682627

Email: assessment@kerewin.eu

Nederlands Instituut van Psychologen logo Cedeo logo EMCC Netherlands logo