Durf je los te laten wie je denkt te moeten zijn? En te leven vanuit wie je in wezen bent? “Vrij leiderschap begint bij jezelf”, aldus Nienke de Vries en Berdien Grashuis in hun boek Vrij zijn in je werk. De auteurs dagen je uit om oude patronen los te laten en volledig aanwezig te zijn – in je werk én je leven. 

Nienke: “Het vraagt moed om radicaal eerlijk te zijn naar jezelf. Om de werkelijkheid niet te verzachten of te vermijden, maar haar recht aan te kijken. Alleen dan ontstaat ruimte voor vrijheid. En kun je werkelijk aanwezig zijn.”

Het boek biedt geen trucjes of methodes; het is een uitnodiging tot innerlijke transformatie. Je ontdekt hoe je kunt leven en werken vanuit vrijheid, verbinding en je oorspronkelijke liefde en wijsheid. Reflectievragen, herkenbare situaties, meditaties en inzichten leren je hoe je vanuit vertrouwen en vrijheid leidinggeeft aan jezelf én anderen – in je organisatie, team, gezin of relatie.

De auteurs baseerden zich daarbij op Zijnsoriëntatie, Systemisch Werk en het Barrett-model en bieden een praktische route naar leiderschap van binnenuit. Je leert hoe je jezelf bevrijdt uit oude overlevingspatronen, persoonlijk én professioneel. Zo kun je vrijheid niet alleen ervaren in jezelf, maar het ook blijvend vormgeven in je werk en organisatie. Berdien: “Voor iedereen die niet langer geleefd wil worden, maar met overtuiging zelf aan het roer wil staan”.

“Nienke en Berdine laten overtuigend zien hoe vruchtbare vrijheid in veranderende organisaties pas ontkiemt waar we onszelf én het grotere geheel omarmen”, aldus Jakob van Wielink, oprichter School voor Transitie.

Bekijk hier meer.